Women's Environment & Development Organization
Janvier 2008
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Les activités sur le changement climatique préconisent « la participation équilibrée entre les hommes et les femmes »
Les
femmes se sont toujours adaptées au changement climatique avant que les
scientifiques n'en déterminent les causes et donnent un nom à ce
phénomène. Dans toutes les régions du monde, les femmes, en tant
que leaders communautaires dans la gestion des ressources, catalyseurs
de changement, novatrices, fermières et gardiennes de familles, mènent
des actions pour contrer les effets du c hangement climatique.
Nous
savons que le changement climatique accentue les inégalités existantes
et que les pauvres - la majorité étant des femmes - en subissent les
effets les plus désastreux. De la Nouvelle Orléans au Bengladesh,
la majorité des femmes meurent et souffrent plus terriblement des
désastres naturels que les hommes.
Cependant, la
Convention-Cadre des Nations Unies sur le changement climatique est un
des rares traités qui ne fait pas mention de l'égalité des sexes.
La plupart de débats sont centrés sur les solutions techniques et le
commerce de carbone ; très peu d'attention est accordée à la dimension
humaine relative au changement climatique.
Les femmes sont
pourtant des agents-clé de changement. De nouveaux rapports indiquent
que les communautés se débrouillent mieux durant les désastres naturels
lorsque les femmes prennent le devant dans le système d'alerte rapide
et dans la reconstruction. Lorsque les gouvernements font appel à
elles, elles procurent des solutions innovatrices et pratiques.
Durant
la sécheresse en Micronésie, par exemple, les femmes - puisant de leur
expérience dans le travail de la terre - étaient en mesure de creuser
de nouveaux puits contenant de l'eau potable fraîche. Au Kenya,
les groupes de femmes membres du Greenbelt Movement (Mouvement Ceinture
verte) ont planté des milliers d'arbres -remplissant ainsi le sol,
générant des revenus et absorbant le dioxyde de carbone qui se trouve
dans l'air.
Néanmoins, très peu d'organisations
féminines participent aux discussions internationales sur le changement
climatique. A Bali, où les gouvernements se sont réunis en décembre
dernier pour débatt re
des questions sur le changement climatique, WEDO a été l'une des rares
organisations féminines présentes. Notre équipe s'est chargée de
sensibiliser les gouvernements, les représentants des Nations Unies et
d'autres organisations non-gouvernementales (ONG) œuvrant dans les
domaines de la justice sociale et de l'environnement, sur les liens qui
existent entre l'égalité des sexes et le changement climatique.
Un
nouvel accord international sur le climat, qui constitue le suivi du
Protocole de Kyoto (qui expire en 2012) doit être conclu durant les
négociations de Copenhague prévues pour 2009. Il est important
que les gouvernements du monde entier - y compris les États-Unis
-adhèrent à cet accord multilatéral pour qu'il soit plus efficace. WEDO
va mobiliser les femmes ici pour qu'elles poussent les É.-U. à
supporter cet accord.
WEDO s'engage à intégrer les
perspectives sexospécifiques dans l'élaboration des politiques sur le
changement climatique aux niveaux national et global. Plus important,
WEDO s'assurera qu'on ne se limite pas seulement à reconnaître la
valeur des voix des femmes, leurs préoccupations et leur sagesse, mais
que celles-ci soient aussi la base des solutions.
June Zeitlin, Directrice Exécutif
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A La Une: Q & R avec Carole Cullum, une amie et supporter de longue date de WEDO
Interview réalisée par Anna Grossman, Programme de Communications
C'est
vraiment scandaleux de constater que les femmes constituent toujours la
majorité des pauvres du monde bien que le montant alloué à l'aide au
développement et aux ressources financières disponibles pour les femmes
décline d'année en année. Tandis qu'aucun excédent n'ait jamais
été enregistré dans les fonds alloués aux femmes, en 2005,
l'Association for Women in Development (AWID - Association des femmes
dans le développement) a annoncé que 51 pour cent des organisations
féminines ont reçu moins de fonds que ce qu'elles ont reçu en 2000.
Ceci signifie que, plus que jamais, WEDO et d'autres organisations
féminines doivent s'appuyer sur le soutien des individus et des
organisations de la base pour continuer à mener des actions qui font la
promotion de l'égalité des sexes. Nous avons demandé à l'avocate et
activiste des droits des femmes de parler de ce qui la motive à
continuer à soutenir le travail de WEDO.
Q.
Votre relation avec WEDO date de 1974 lorsque vous avez travaillé en
tant qu'aide à l'ancienne congressiste et fondatrice de WEDO, Bella
Abzug. Quelle était votre expérience quand vous avez travaillé avec
Bella? Qu'est-ce qui vous pousse à supporter continuellement WEDO?
R.
Travailler avec Bella fut l'expérience professionnelle la plus
intéressante que j'aie jamais connue. Bella était pleine
d'énergie, exhibait des connaissances incroyables et était très
engagée. Elle prenait à parti les congressistes les plus
conservateurs (oui, à l'époque ce n'était que des hommes), et elle
défendait les questions les plus importantes pour nous tous. Tout
le monde la trouvait vraiment remarquable, même ceux qui ne
partageaient pas ses idées. Elle était ferme dans ses positions;
ses interventions mettaient en exergue la vérité et intelligemment,
elle se servait des règles du Congrès pour initier des changements,
épatant même ceux qui essayaient de la bloquer. Elle exigeait que ses
employés se donnent à 110 % et d'elle-même, elle exigeait un effort de
200 %. Bella ne pensait pas que sa « circonscription »
était délimitée seulement au district de Manhattan. En faisaient
aussi partie tous ces gens qui lui envoyaient des lettres de tous les
coins du pays et du monde, qui l'appelaient de partout et qui
profitaient de leur séjour à DC pour lui rendre visite et lui faire
part de leurs préoccupations. Elle n'avait pas peur du gouvernement
Nixon, du Département de Justice, de la CIA et du Département de la
Défense en un temps où elle, y compris moi aussi, était la cible des
programmes du Cointelpro à cause des actions que nous menions contre la
guerre. Lorsqu'elle avait obtenu son dossier de la CIA, cela
m'incita à aller demander le mien aussi. Je découvris que j'étais
ciblée par le FBI et la CIA parce qu'avant la Convention du parti
républicain durant le gouvernement du président Nixon, j'avais aidé
John Lennon et Yoko Ono à organiser des concerts dans tout le pays en
guise de protestation contre la guerre.
Après
avoir quitté le Congrès et après avoir participé à la Conférence
annuelle des femmes qui avait eu lieu en novembre 1977 à Houston au
Texas, Bella commença à poser des jalons pour la création de
WEDO. Elle fut en mesure de propager le travail sur
l'égalité des femmes non seulement ici, mais à travers monde, et cela
d'une manière dynamique. Bella s'était engagé à créer une
organisation internationale qui allait collaborer avec les Nations
Unies pour former les femmes à prendre en charge leurs vies et à
réclamer leur place au sein de leurs gouvernements. Enfin,
lorsqu'elle tomba malade, elle prit des mesures nécessaires pour passer
la responsabilité de WEDO à d'autres femmes afin qu'elles puissent
continuer son travail. Depuis sa création, j'ai toujours supporté
WEDO et deux fois par an, je fais des dons réguliers à cette
organisation. Je le fais en l'honneur de l'engagement des femmes
du monde et surtout en mémoire d'une des femmes la plus remarquable que
je n'aie jamais rencontrée.
Par plus information
CAROLE CULLUM est une spécialiste du droit de la famille à San Francisco où elle exerce le métier d'avocate depuis 20 ans.
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 C'est facile de supporter WEDO. Utilisant
JustGive, vous pouvez facilement (et en toute sécurité!) faire un don
électroniquement à WEDO. Cliquez seulement sur le bouton de
droite pour supporter WEDO aujourd'hui.
Lorsque les femmes prennent le devant, le monde en bénéficie.
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WEDO lance un appel urgent pour la fin des violences au Kenya
Considérée
pendant longtemps comme une des nations les plus stables de l'Afrique,
le Kenya est maintenant en état de crise. Dès la publication des
résultats des élections présidentielles le 30 décembre dernier, des
protestations violentes se sont répandues dans tout le pays -jusqu'à
présent, on compte plus de 700 morts chez les civils et un quart de
millions de personnes déplacées.
On peut affirmer avec une
certaine certitude maintenant que la réélection du président Mwai
Kibaki a été truquée; le chef de l'opposition, Raila Odinga, continue à
contester les résultats et insiste qu'il y a fraude contre lui et son
parti, le Orange Democratic Movement. Informez-vous sur la
situation politique et ethnique qui est à la base de cette crise en
lisant la Déclaration de Wangari Maathai, notre partenaire.
Tandis
que la médiation politique internationale a commencé, les communautés
souffrent des carences alimentaires sérieuses, de la paralysie du
système de transports et de la pénurie de médicaments. Les femmes
sont ciblées dans les pillages des maisons et des marchés, et selon
certains rapports, des incidents de viols se multiplient
considérablement.
Le 4 janvier dernier, WEDO a lancé un Appel à l'action
pour marquer son soutien à ses partenaires et amis kenyans - et aussi
pour soutenir la paix. Maintenant que notre appel est sanctionné
par un grand nombre d'individus et d'organisations, nous allons le
partager avec les leaders internationaux. Visitez notre site Web pour
plus de renseignements et inscrivez votre nom sur la page ajouter votre souscription.
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16 Jours de 2007: MisFortune500 de WEDO célèbre les femmes extraordinaires
Depuis 1991, les 16 Jours d'Activisme contre la violence faite aux femmes
a permis de sensibiliser les gens sur les violences et les
discriminations faites aux femmes à travers le monde. La campagne
annuelle, tenue du 25 novembre, Journée internationale pour
l'élimination de toutes formes de violence contre les femmes au 10
décembre, Journée internationale des droits de l'homme, a été marquée
par la célébration q uotidienne des femmes extraordinaires par MisFortune500.org de WEDO.
Durant
les 16 Jours, notre projet de surveillance en matière de responsabilité
des entreprises, MisFortune500, décrit les expériences extraordinaires
des femmes et montre comment, en 2007, elles ont continué à lutter
contre toutes formes de discriminations, à résister tous les assauts et
à œuvrer pour le changement.
Gertruida Baartman (en photo
ici), une cueilleuse de fruits sud-africaine, avait mené campagne
contre Tesco, une grande chaîne de supermarchés, en guise de
protestation contre les salaires bas et les conditions de travail
inhumaines. Betty Dukes, Patricia Surgeson, Cleo Page, Debra
Gunter, Edith Arana et Christine Kwapnoski se sont insurgées contre les
pratiques discriminatoires de Wal-Mart et ont gagné le droit de
représenter 1,6 million d'anciennes et actuelles employées de cette
chaîne dans le plus grand procès de recours collectif des É.-U.
Et l'organisation nigériane, Justice for Niger Delta Women Project, est
en train de rallier différents groupes ethniques pour récuser le
système politique actuel et l'industrie pétrolière dominés par les
hommes. Elle exige le contrôle des ressources et l'inclusion des
femmes dans les processus de prises de décision. Visitez la Bibliothèque WEDO pour lire ces histoires extraordinaires sur la page de 16 Jours.
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Nouvelles de Bali: Les femmes du Sud donnent des leçons inoubliables sur l'adaptation aux climats
Lucy Wanjiru, Boursière, spécialiste du développement durable
Au
fur et à mesure que le climat change, chacun de nous doit trouver des
moyens de se débrouiller et de s'adapter. Dans certaines parties du
monde où les effets du changement climatique ont déjà une incidence
majeure sur les vies quotidiennes des gens, des stratégies de survie
sont lancées rapidement et procurent des leçons valables aux gens qui
travaillent dans le domaine du développement. Pour les femmes du Sud,
qui, depuis longtemps, sont constamment soumises à l'exercice
d'adaptation au climat, c'est tout simplement une question de survie. 
Durant
les négociations de Bali sur le changement climatique, WEDO, la
Fondation Heinrich Böll, le PNUD, et Action Aid International ont fait
des interventions lors du forum organisé spécialement pour discuter de
cette question. Elles ont partagé les expériences des femmes sur
la manière dont elles s'adaptent au changement climatique dans les pays
du Sud. Jusque-là, rien n'avait encore été fait pour inclure les
expériences et les préoccupations des femmes dans les politiques
officielles en matière de changement climatique. (Photo : Marlene
Attzs, Trinidad, et Madeleine Diouf-Sarr, Sénégal.)
Les
partisans de cette question ont souligné que les connaissances des
femmes sur terrain vont grandement contribuer à l'efficacité des
politiques actuelles et futures sur le changement climatique. Elles ont
également reconnu que le défi sera d'accroître la participation et la
visibilité des femmes dans tous les processus relatifs au changement
climatique; elles ont aussi souligné l'importance d'inclure plus de
femmes du Nord et du Sud dans les discussions sur le changement
climatique.
Cet événement est un complément au travail de
sensibilisation que WEDO vient de lancer cette année au Ghana, au
Sénégal, à Trinidad et Tobago et au Népal. Ce travail vise à
encourager les gouvernements à intégrer les perspectives
sexospécifiques et à inclure la participation des femmes dans la
planification et l'élaboration des politiques sur le changement
climatique.
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Nouvelles de Bali: Lancement de Global Gender and Climate Alliance (Alliance internationale pour les femmes et le climat)
WEDO
s'est joint au Programme des Nations Unies pour le développement
(PNUD), au Programme des Nations Unies pour l'environnement (PNUE), et
à l' Union mondiale pour la conservation (IUCN) pour lancer le Global Gender and Climate Alliance (GGCA)
en décembre dernier à Bali durant les négociations officielles des N.U.
sur le changement climatique. Le GGCA a été créé pour s'assurer que les
politiques, les décisions et les initiatives en matière de changement
climatique aux niveaux international, régional et national sont
adaptées aux questions du genre. Le GGCA cherche à former des
partenariats avec des agences des N.U. et d'autres institutions qui
sont intéressées à intégrer les questions des femmes dans toutes leurs
initiatives concernant le changement climatique.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter :
IUCN : lorena.aguilar@iucn.org WEDO : rebecca@wedo.org
PNUE : janet.macharia@unep.org PNUD : hannie.meesters@undp.org
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Nouvelles de Bali :
Les femmes ministres s'unissent autour des questions sur le changement climatique
Leah Stern, Boursière spécialiste du développement durable
En
décembre dernier à Bali, les femmes leaders et ministres chargées de
l'environnement ont interpellé les Nations Unies pour que celles-ci
donnent une place p répondérante aux contributions que les femmes apportent dans la réduction des effets néfastes du changement climatique.
«
Il y a omission des voix des femmes dans les discussions sur le
changement climatique; les femmes doivent s'unir pour aller de l'avant
et apporter des solutions, » a déclaré Wangari Maathai, lauréate du
Prix Nobel de la paix de 2004, fondatrice et membre du conseil
d'administration de WEDO, dans un discours enregistré sur vidéo
réalisée pour la réunion du Réseau des femm es ministres chargées de l'environnement qui a eu lieu à Bali lors des négociations officielles.
Établi en 2002 durant
les travaux qui ont abouti au Sommet mondial des Nations Unies sur le
développement durable, le travail du Réseau est de s'assurer que les
questions du genre sont soulevées dans les fora internationaux sur
l'environnement et que les femmes jouissent d'une participation égale à
celle des hommes dans tous les défis à relever dans le domaine de
l'environnement.
Par plus information
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52ème Session de la
Commission de la condition de la femme (CSW) :
Du 25 février au 7 mars 2008
 La CSW n'est plus loin! Le grand domaine thématique de cette année est le financement pour la promotion de l'égalité des sexes et l'émancipation de la femme, et le « thème émergeant » est les perspectives sexospécifiques dans le changement climatique.
Notre
documentation de base explique les raisons pour lesquelles l'égalité
des sexes et la parité homme/femme sont cruciales au financement du
développement ; veuillez visiter notre nouvelle page internet Femmes & Guide sur le FfD - les fiches analytiques sont faciles à parcourir et vous préparent très vite à la CSW!
La
campagne de la Réforme de l'Architecture relative à l'égalité des sexes
ou GEAR (Gender Equality Architecture Reform) sera lancée à New York
durant la CSW par les associatifs féminins et les organisations des
droits de l'homme. La campagne exige la création d'une nouvelle
entité féminine, dotée de fonds suffisants et dirigée par un
Sous-secrétaire général. Veuillez lire la Déclaration de la CSW pour l'an 2008. Visitez régulièrement notre site Web pour les mises à jour sur la campagne GEAR et les événements qui se dérouleront en parallèle avec la CSW!
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2008: L'année du financement du développement
Nadia Johnson, Coordinatrice du Programme chargée de la Justice économique et social
En décembre 2007, l'Assemblé générale des N.U. a décidé, par l'adoption d'une résolution
détaillant le processus préparatoire, de tenir une conférence d'examen
sur le financement du développement (FfD) à la fin de cette année.
Ladite Conférence de Doha, qui se tiendra à Doha au Qatar, du 29
novembre au 2 décembre 2008, sera la première conférence de suivi
depuis la tenue, en 2002, de celle de Monterrey sur le FfD.
A
l'Assemblée générale, des pourparlers auront lieu de février à mai sur
chacun des six grands domaines thématiques du FfD - commerce
international, aide, investissement, dette extérieure, mobilisation des
ressources financières nationales et gouvernance économique
internationale - les audiences avec la société civile et le secteur
privé se tiendront en juin. Des consultations régionales auront
aussi lieu. Une ébauche du document final sera disponible en juillet et
les négociations formelles sont prévues pour début septembre.
A
Monterrey en 2002, les groupes des femmes s'étaient alliés aux
organisations de la société civile pour protester contre leur exclusion
du « Consensus de Monterrey ». Celui-ci avait adopté le principe
d'un développement plutôt centré sur les lois du marché que sur les
droits de l'homme. Ces groupes avaient également dénoncé le fait que
l'intérêt sur les questions du genre était très limité et qu'on ne
voyait pas vraiment un engagement soutenu qui rendrait les Nations
Unies, une organisation forte dans la prise des décisions économiques.
WEDO
et d'autres organisations féminines ont l'intention d'exploiter à fond
cette résolution, qui stipule que de « nouvelles questions émergeantes
» seront introduites dans les discussions. Cela donne aux groupes
de femmes l'opportunité de négocier des mesures inclues dans le
document final de Doha qui mettra les femmes au centre du financement
du développement.
A la Commission de la condition de la femme
(CSW), le grand domaine thématique de cette année est le financement de
la promotion de l'égalité des sexes et l'émancipation de la
femme. Nous allons mobiliser nos partenaires autour de cette
question. Visitez FfD de WEDO et les pages de la CSW pour vous informer sur les efforts de plaidoyer que nous avons entamés et inscrivez-vous à FfD Women's Caucus listserv pour en savoir plus sur notre initiative « En Route pour Doha »!
(Photo : Supmarilore. Une femme tient une pancarte au Forum social mondial de Nairobi au Kenya, 2007.)
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 Des fonds limités pour les femmes candidates
Colette Tamko, Coordinatrice chargé du Programme Genre et Gouvernance
Un
des obstacles majeurs à la participation des femmes dans les processus
politiques et électoraux est le manque de ressources financières. Selon
les experts réunis le mois dernier à Trinidad pour discuter des
problèmes auxquels sont confrontées les femmes dans le financemen t
de campagne, trouver des moyens pour accroître l'accès aux fonds
adéquats s'avère crucial pour réaliser l'égalité des sexes dans la
prise des décisions.
La réunion, qui a rassemblé des
participants d'origines différentes, venus des quatre coins du monde,
était organisée par WEDO et le Réseau des ONG pour l'avancement des
femmes de Trinidad-et-Tobago.
Les participants ont réfléchi
sur la manière dont les femmes candidates peuvent s'approprier des
fonds pour leur campagne. Des études effectuées à cet effet démontrent
que les femmes ne réunissent jamais le montant équivalent de celui que
reçoivent leurs collègues hommes même s'ils font campagne dans la même
région et durant la même période.
Par plus information
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Au sein de WEDO:
Bienvenue aux nouveaux collègues!
Jelena Pia-Comella (photo
ci-jointe) est à WEDO en tant que consultante qui se focalise sur la
campagne pour la Réforme de l'Architecture relative à l'égalité des sex es
(GEAR). Originaire d'Andorre, Jelena fut, pendant longtemps, diplomate
de son pays au Canada, aux États-Unis et auprès des Nations Unies.
Gail Elberg est
notre gestionnaire chargée des opérations; elle va enrichir notre
organisation de son expertise en management pendant quelques mois avant
de résumer son poste à All Stars Project - un des projets les plus
remarquables du pays qui s'occupe des jeunes des cités désavantagées.
Elle est une co-fondatrice de All Stars Project il y a trente
ans. Elle a mis en œuvre le programme vedette des bénévoles de
cette organisation. Gail a des décennies d'expérience dans la création
des organisations communautaires spécialisées en justice sociale.
Elle fait des conférences et écrit des articles sur le développement
civique et le bénévolat.
Sara Linarducci fait
son stage dans notre Département de Communications et aide WEDO à
disséminer son travail de défense des droits au public. Après une
absence d'un semestre cet hiver, elle va retourner à Rutgers University
dans le New Jersey pour poursuivre ses études en relations
internationales.
Derek Pao fait
son stage au Département de comptabilité où il assiste WEDO dans sa
gestion financière. Il étudie à Baruch College à New York.
Réflexions
Deux
de nos boursières ont accompagné WEDO à la Conférence internationale
des Nations Unies sur le changement climatique (la COP 13) à Bali en
décembre dernier. « Mon expérience à la COP 13 n'a pas de prix, » a
déclaré Lucy Wanjiru. « C'était une occasion d'or pour moi, qui
travaille dans le développement d'un pays du Sud, d'observer de très
près la manière dont se déroulent les activités internationales, le
lobbying, le réseautage et les activités relatives au développement. »
«
Je savais que le voyage à Bali me donnerait des leçons inoubliables à
moi qui suis étudiante et jeune professionnelle », a dit Leah Stern. «
J'ai été en mesure d'assister aux négociations menées par les grands de
ce monde et je les ai vus prendre des mesures importantes qui
changeront le destin des femmes dans ce monde. J'ai également compris
que ce qui se passe aujourd'hui marquera l'histoire et préparera la
voie pour l'avenir ».
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Editors/ Contributors: Anna Grossman & Cate Owren
Traduit par Margaret Kabamba
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