Les quotas et la représentation des femmes au niveau des organes de prise de décision
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Les réponses des gouvernements au Questionnaire de l'ONU1 pour la revue et l'évaluation de la mise en oeuvre de la Plateforme d'Action de Pékin montre que les pays qui ont appliqué les systèmes des quotas dans les organes de prise de décisions, les parlements nationaux, locaux et les partis politiques ont vu la représentation des femmes croître de manière significative. Ceci est vrai non seulement en Europe mais également en Afrique, en Asie, et en Amérique Latine.

Dans le document de travail soumis par le Comité Préparatoire pour la Session Spéciale de l'Assemblée Générale, les gouvernements ont reconnu que les quotas peuvent être un moyen pour améliorer la participation politique des femmes. Cf: 100a, Section IV

1. En terme de chiffres, les quotas sans nul doute, ont contribué à accroître le nombre de femmes dans les postes de prise de décision.

2. Plusieurs pays ont adopté des lois en favorisant une plus grande représentation des femmes dans les organes législatifs:

3. En Amérique Latine, les lois nationales exigent que les partis politiques réservent 20 a 40% des candidatures aux femmes. Des lois similaires sur les quotas basées sur un minimum de sièges ont été promulguées au niveau local, communal et régional. Par exemple, la règle a été adoptée dans plusieurs provinces en Argentine et dans les états mexicains:2

4. La plupart des systèmes de quotas dans le monde sont informels, ou le résultat d'actions menées par les partis:

5. En France, pour remédier à la sous représentation des femmes à l'Assemblée Nationale (10%), au Sénat (5%), dans les assemblées locales (5%), dans les municipalités ou les organes locaux (20%), à la tête des mairies (7%), un amendement constitutionnel a été adopté en juin 1999.

6. L'usage des quotas dans les organes exécutifs et administratifs.

Sources

  1. Report of the Secretary-General, January 19, 2000
  2. Mala N. Htun, "Women's Political Participation, Representation and Leadership in Latin America," Issue Brief, Women's Leadership Conference of the Americas, November, 1998 (www.iadialog.org).